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小小简历

简历的来源

简历是从推荐书、引荐书发展起来的,最初我国古代就有推荐书和引荐书,这就是刚开始的个人简历的最初形态当时这些推荐书都是由一些社会上比较知名的认识推荐和举荐的人才,完全靠国家的行政部分的一些人员的个人举荐为国家引进人才。

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HR "看" 简历

HR挑选简历的四大原则:

HR用在每份简历上的时间大约为1分半。所以他们不会喜欢长篇大论的简历。一般来讲,他们会通篇看一下简历的几个模块,对于感兴趣的再详细看一下模块中的具体内容。

选择方法:约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。

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Excellent Make Up

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简历应去哪儿

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