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【大学进阶】南京邮电大学
提升职业能力的3个核心点
17-07-06 作者:   编辑:南京邮电大学

当坚持进步成为一种习惯的时候,说明你的个人管理体系已经形成,我们每个人都会变得很厉害的。

前几天遇见一个女生,我们两人闲聊了起来,听说她最近在找工作,我问她面试了多少家公司了,可是,她的回答令我吃惊。

她说她工作了8年,至今没有投过简历,也没有参加过其他面试。

我心里猜测着,工作了8年,工作经验应该很丰富,能力也应该比较强吧,估计是猎头总是挖她到各家公司?

可是,她接下来的回答,却让我很吃惊。她说,每一份工作都是她爸爸帮她找的,她从毕业到现在,自己都没有找过工作。

我继续问她,那工作的薪资应该还不错吧。

“我的第一份工作是在一个工厂,做员工工资结算类的工作,工资也就两三千;第二份在一个单车厂做业务助理,工资也差不多是两三千;上一份在律师事务所,工资就比较高,有4000元左右,感觉已经很好了。我只是中专毕业,不像你们,感觉你们有文化真好啊。”我听着她滔滔不绝的说着。

从她的口中,中专学历好像成为她前进的障碍,以至于她总是认为自己低人一等,不敢自己找工作,也不敢提到自己期望的薪资,而是觉得企业愿意招聘她,无论给多少薪资都可以接受的心态。

可是,我感受到的世界,好像跟她不太一样。在我们这个年代,先把学历修到很高,然后一辈子靠这个学历混日子的策略好像早就过时了。

这个世界的改变越来越快,成功与失败也都会更快;人们也越来越开始为自己的职业生涯负责,每个人都需要学习新的技能,不断提升自己,才能够变得越来越牛逼。

以前,我拜访了一家企业的老板,跟他探讨到年轻人职业提升有哪些策略,其中提到三个核心的点,我觉得非常有道理。

1、职业技能的迁移能力

大学期间,我们学的课程,有些是通识的课程,有些是专业课程;来到企业,其实也是一样的,也是有通识能力跟专业能力,而通识能力之间是可以迁移的。

想起美国总统里根,其实就是一个很好的例子,他一生中经历了6次的职业迁移,最终走上了总统的高度。

第一次:他用担任救生员赚来的钱读大学,在大学生涯修炼了领导力跟演讲力;

第二次:凭借演讲力成为播音员,在播音期间抓住机会修炼表演能力;

第三次:凭借表演能力成为演员;

第四次:成为电影演员协会主席;

第五次:利用主席名义成为主持人,获得商业经验和观众关注;

第六次:进入政坛,联系努力15年,最终成为总统。

我们很难一下子就找到适合自己的职位并不断努力,但是,我们要在每一次的经历中,带着思考前进,一点点的清晰自己的规划,而不是像前面的故事一样是等待着父母随意的安排。

在人生的每一步,找到最适合自己进入的领域,在其中积累经验及才能,在恰当的时候,再迁移到自己适合的工作中去,通过不断地修炼,迁移,组合,不断地去完善,找到最适合自己的,同时也不断练就自己的核心竞争力。

2、终身学习的能力

在求职的过程中,我发现其实很多的企业都是处于初创型的阶段,有些企业会做强做大,而有些则是很不幸的被市场淘汰。

很多求职者在面临所在公司倒闭的情况下,又需要继续寻找下一份的工作,这个时候,自身的能力会成为相当重要的一部分。你已经不是刚从学校踏出社会的一张白纸,别人会想知道你在上一家企业做了什么,你有什么能力,能为这个公司做什么,能否对项目起作用等等这些。

所以,我们并不像父母那一代一样,能够在一家公司稳稳的呆着,准时上下班就好。未来的职业发展过程中,我们应该不断地去注入新的东西到我们的脑海里,大概以3~5年为一个阶段,每个阶段之间需要系统性地重新学习新的领域。我们这个时代,更确切的说,应该是一个终身学习的时代,我们只有不断地在学习中进步,才不会被这个社会淘汰,才能够找到属于自己的一片天地。

3、整理翻译能力

我们在观看视频的时候,有些播放器并不是所以格式都能够识别的,那么即使是一部好的电影,如果没有转换到对的格式,也是会被人默默删除的,不会有人知道这部电影的好。

同样的道理,很多职业人发展得不顺利,并不是因为他们的能力很差,而是他们缺少一种整理翻译的能力,在上一家公司其实干得很好,可是,自己没办法很好的进行梳理,将自己的优秀翻译给“下一个东家”看,没办法让下一个东家读懂,所以,阻碍了自己往更高的平台去发展。

你不是不牛逼,你只是缺少了一种思考的能力,渐渐去摸索自己的方向前进;

你不是不牛逼,你只是停止了前进的脚步,被别人追赶过去,落下了;

你不是不牛逼,你只是缺少了表达的能力,去让面试官读懂你是怎样的人;

其实,你也可以越来越牛逼,不需要去羡慕别人,你可以从你自己努力起来,锻炼上上面提到的三个核心的点,一步一个脚印去进步。


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