应聘辅导员的感受

上一篇 / 下一篇 16-03-31 14:35:23 / 分类

从应聘辅导员到实习再到工作,已经有一年的时间了。现在回想起来真的是“时间如梭”啊!各所大学新的一轮辅导员招聘已经陆续开始,把自己的应聘感受与经验晒一晒,希望对大家有所帮助。

高校对辅导员的称呼,专业些的叫做“学生工作人员”,普遍称呼为“辅导员”,有些辅导员兼任“团干”其实三者大体可以统一为俗称的“辅导员”。言归正传辅导员应聘大体包含简历投递 面试 心理测试 集中见习四个部分。将自己的五点应聘感受总结出来,希望大家多多补充啊。

1.基本的功课

在应聘过程中,希望能够被主考官看重获得录用,首先要做好基本的功课——辅导员的工作内容、各高校辅导员工作的创新之处、应聘学校辅导员工作的特色与存在的缺陷(如果应聘的是外校的辅导员工作,可以将自己学校与应聘学校的辅导员工作进行比较,也会取得很好的效果)。

建议两个材料:《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,网上就能够找到,http://baike.baidu.com/view/2931759.htm这个文件会让大家从宏观上对辅导员工作有所把握。《上海市辅导员培训大纲》这个文件,是全国最新的辅导员工作指南(me感觉),对我的启发与帮助是最大的。

2.保持自己的真性格

在了解自己的职业环境后,重要的一点就是了解自身的特点,在应聘中扬长避短。有些人说开朗活泼的适合担任辅导员,其实也未必。我的感觉辅导员队伍中需要各色各样的人——开朗、沉稳、思考、内向的。。。 其实性格没有绝对的好与坏,辅导员也不是只有开朗型的人才可以。主考官毕竟是身经百战,一眼就能够看透你的伪装,反倒给人一种浮躁、不踏实的感觉。再说不同主考官喜欢的风格不同,保持自己的特色,就能够赢得别人的欣赏,千万不要刻意的改变。

3.完善应聘材料

应聘过程的自信源于曾经的学习与生活经历,但是完美的求职材料也是给自己加分的重要筹码。我发现好多人不注意求职简历基本的统一,如“学习经历”与“获奖情况”字体与字号差别很大,并且部分简历排版过于紧凑、杂乱,让人看过就不想再拿起。

幻灯片已经成为应聘环节不可或缺的部分。幻灯片的内容可以根据应聘要求分为明晰的几大块,如“个人基本情况”“对辅导员工作的认识”“从事辅导员工作的设想”等。注意幻灯片制作过程的美观与标准,即文字与底板反差较大,便于放映中的观看;幻灯片标题多用36黑体,正文用28楷体。现在字库的字体很多样,但是不建议使用一般电脑上需要下载添加的字体,以免造成幻灯片变型。

4.尊重竞争者

应聘中不要把其他的应聘人员都作为对手,这样你会活的很累,而是报以“人人都有优点”的心理,进行学习与借鉴。在见习过程中,一定要注重团队协作,不要强调单兵作战,突出自己,打压别人。在集体讨论时,注视发言者,注意记录别人的发言,不要只准备自己的发言,而把别人当做不存在。

5.注意形象

辅导员要服务、管理学生。作为刚从大学毕业的学生而言,穿着稍微稳重些有利用在学生中树立威信。但是应聘中没有必要男女同穿职业装上阵,男生休闲西装即可,女生利落的风衣、短外套都行。主要强调干净整洁。

东拉稀拽的写了一些自己的感受,希望能够帮到应聘的大家。放松心态,全力以赴。祝各位都有一份开心而又充实的工作。

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