大学生就业指导的主要内容

上一篇 / 下一篇 14-10-31 14:43:12 / 分类

大学生就业指导的主要内容
 大学生就业指导的主要内容包括六个方面。
 (一)就业政策指导 就业政策是国家为完成一定时期的就业任务而制定的行为准则。学生就业必然要受到国家就业方针政策的制约。国家根据经济建设和社会发展需要及各个时期的发展重点,制定总的就业政策和需要重点照顾的地区、行业、部分和单位。这些应是学生就业指导的依据。在学生就业中,一些毕业生由于对就业政策缺乏了解,择业时往往在思想上带有很大的随意性和盲目性。学校只有通过就业指导,广泛宣传就业政策,才能引导毕业生走出择业的“误区”,才能使毕业生根据国家需要并结合个人实际有针对性地选择职业。
 (二)就业信息指导 就业信息是指通过各种媒介传递的有关就业方面的消息和情况,它是择业的基础。就业信息指导就是学校通过多种渠道收集和掌握社会需求信息,通过整理、归纳和分析,猜测就业动态和人才的供需矛盾,了解和掌握用人单位对人才素质的要求,并及时将信息传递给学生,以对他们的求职择业及自我塑造和发展起到帮助和导向作用。此外,在学生就业中,往往存在收集信息不全面,轻易被假象迷惑的现象。就业信息指导,可使学生学会全面准确地收集就业信息,并结合实际情况对其进行加工处理,去伪存真。
 (三)就业观指导 就业观是学生选择职业的前提,是他们对职业的基本评价和看法,也是其世界观、人生观和价值观在就业问题上的反映。由于政治、经济、文化教育和社会因素的影响,学生的就业观是不相同的,择业标准也是多样化的。有的把事业放在第一位,有的把地位放在第一位;有的把金钱放在第一位,有的则把出国放在第一位,等等。因此,要通过就业观指导,首先使学生树立远大的理想和抱负,树立较强的事业心和艰苦奋斗的思想,把个人理想与国家需要结合起来,避免和纠正在择业中的短期行为,抵制眼前功利的诱惑,真正做到以事业为重;其次,要通过就业观指导,帮助学生确立高尚的求职道德,无论对用人单位或作为竞争对手的其他同学,都应该采取诚实正直、实事求是、与人为善的态度,决不能在求职择业中吹嘘自己,贬低别人,更不应采取拉关系、走后门等不正当行为。 
(四)就业技巧指导 求职是一门艺术,有许多技术和技巧。求职择业技巧对于学生能否成功择业影响极大。一般来说,面临就业的学生,普遍思想预备不足,有恐惶感,缺乏择业技巧。通过就业技巧指导,首先要帮助学生熟悉自己的个性特点,诸如专业、爱好、特长、志愿、身体状况、实际能力等,确定最能发挥自己聪明才智和最符合自己心愿的择业目标,以便使他们在不同的需求形势下选择适宜或比较适宜的工作;其次,要帮助学生提高求职择业的能力,掌握自荐、应聘和面试的技巧;再次,帮助学生在择业时树立竞争意识和把握机遇的意识,以便使其在求职择业中保持主动。
 (五)就业心理指导 学生在走向就业市场,参与“双向选择”的过程中,在择业走向及选择职业岗位方面,由于主观上的不稳定性和不成熟性,客观上的诸多制约因素及就业的压力和困惑,轻易在择业时产生矛盾心理。例如,患得患失,难以抉择;急躁焦虑,临阵怯场;缺乏自信;以及自卑自弃等。要通过就业心理指导,帮助学生培养健康的心理,提高心理素质。 
(六)关于“走向社会”的指导 学生从学校走向社会,是人生道路上的一大转折。在他们刚刚走上新的工作岗位之时,由于环境发生了变化,需要一个适应过程。在这个过程中,要完成从学生到职业工作者的角色转变,需要经历社会化和再社会化的过程。如何尽快适应环境,进进新的角色状态,完成工作以后的心理调适,这便是就业指导需要解决的问题。要通过走向社会的指导,帮助学生及时调整自己的心理,尽早进进新的角色状态;尽快适应环境,适应社会;树立信心和责任感,用自己所学知识在实际工作中乐业、敬业,脚踏实地干一番事业。
TAG: [大学这几年]
踩个脚印 脚印一串串:
Open Toolbar
通用窗口