未雨绸缪

志存高远,踏实前行 聆听传奇校友柳传志心路历程

上一篇 / 下一篇 11-10-11 21:06:56 / 分类

        柳传志先生一直是我校校友中的杰出代表,值此母校80周年校庆之际,我有幸聆听了他题为“把想做的事儿做成”的演讲,感慨颇多。

      常听到对西电的一句评价是“学在西电”,这反映了西电一直以来优良的学风。然而在这个社会中,仅仅“学”是不够的,学以致用才是学的升华,价值的体现。柳传志在毕业后进入研究所工作期间就深深的体会到了这一点,他既有着西电人踏实好学的精神,又有着将所学贡献社会的激情,这才成就了他投身商海、创建联想公司的一段传奇。由此联想到我的导员身份,如今我的学生也即将走向社会,如何让他们能将大学四年所学,更好的应用在他们的工作之中,这是我应该向柳传志学长好好取经的,同时也是西电未来发展的一个方向:不仅培养会学知识的人才,更要培养会用知识的人才。

     在柳传志的演讲中,相当大的一部分,并不是他所取得的成就,恰恰相反,是他曾遭受的那些苦难与艰辛,似乎这些在他的眼中更为重要。从文革时家境的艰难,到他初涉商海时的迷茫,从全部身家被骗,到创业的种种阻碍,这些苦难不断的磨砺着他的意志。正如他所说,正是这样的意志让他在联想遇险时能站出来,“挽狂澜于既倒,扶大厦之将倾”。作为大四学生的导员,很多学生向我倾诉就业与考研过程中遭遇的挫折,我想柳传志学长将是他们很好的榜样,教会他们只有直面那些挫折,才能迎来更大的成功。

     作为一位成功的管理者,柳传志很看重的一点是以身作则,一视同仁。他在联想制订的规定:任何人开会迟到都要罚站一分钟。这一分钟的规定,从规模不大的联想一直延续到今天身列世界五百强的联想,上至他本人下至员工,共同遵守。当他说到自己本人也被罚了三次时,我观察到他脸上充满信心,一种无愧的自信。作为一个管理者,定了制度则身体力行,这是管理者信心的来源,这一点我深有体会。在管理班级的过程中,我作为导员,做到“一视同仁、以身作则”,才能保证班级的和谐稳定,各项事务的顺利落实。作为西电建设的一员,我深刻感到学校的建设更应坚持这八字的原则,作为曾经的军校,纪律是融入我们骨子里的红色血统!

     一个关键词贯穿了柳传志演讲的主线: 目标。当他讲到最初创业,方向未明,如他所说是“卖过旱冰鞋,电子表”,但也只能“卖什么什么赔钱”。但当他把目标明确于创建中国自主的品牌时,他的一切所作所为就围绕这个目标去前进。在演讲的后半段,他将这一点总结为:目标明确,立志高远,目标坚定。西安电子科技大学80年校庆,既是一个总结,也是一种展望,展望未来学校的发展方向。西电人正应把个人的发展与学校的发展相结合,明确前进的方向,知道自己要做什么,坚定信心,才能在各自的岗位上取得成就。而作为学校建设的一份子,在校领导及院领导的带领下,我们都将为西电未来的更加辉煌添砖加瓦。

      今天柳传志先生的讲座让我受益匪浅,同时也让我坚定了自己前行的步伐,在柳传志学长的教导仍在耳边回响时,我想到的是:既然选择了远方,便只顾风雨兼程!

 

 

                                                                                           08级通信工程学院 刘涛

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