以终为始,做正确的事

上一篇 / 下一篇 15-04-18 20:42:21 / 分类

 

    以终为始,是一种自我领导的原则。学习了这一原则后给我带来了很多思考。让我们转载书中的假设,一起走过这样一段心灵之旅:

   假设你正前往殡仪馆的路上,要去参加一位至亲的葬礼。抵达之后居然发现亲朋好友汇聚一堂,是为了向你告别。也许这是几十年后,或是更久远的事,姑且假定有人上台向亲朋好友追述你的生平。”

    你希望人们对你及你的生活给予怎样的评价?你是个称职的丈夫、妻子、父母、子女或亲友吗?你是同事或朋友们怀念的伙伴吗?你希望他们追忆你哪些成就或贡献?

    我想走过这样心灵之旅之后,我们无论处在怎样的角色中,都会反思一下在各个不同角色中的行为表现,到底和我们所期待的结果有多少差异,自己如何能够做得更好?

    还是将“以终为始”的原理聚焦于我们的校园生活吧……

    当我们毕业离校后,希望给班级、寝室同学留下怎样的印象呢?友善、勤奋、包容、卓越?还是冷漠、粗俗、自私、不思进取、不负责任?

    回首我的大学,我将成长为怎样的自己呢?是学习成绩优异、获得多项荣誉、找到理想的工作、拓展了很多技能、开阔了广阔的视野?还是挂科不断、勉强应对考试、虚度大学时光、能找到工作就行?

    可以说你静心思索后希望得到的评价或结果,都是我们真正渴望得到的成功。我也相信如果大家都认真思考了上面的问题,我们每一个人的大学就都会多姿多彩,一些慵懒、拖延、沉迷网络等不良现状也就会大大得到改善,因为,我们每个人的内心深处都希望得到认可和成功。

    以终为始的原则告诉我们的是,要站在未来看现在,亦即未来导向。无论在做任何事情上,你首先要明晰自己的方向,避免无所事事或者误入歧途。

    以终为始的另一个原则基础是自我领导。但领导不同于管理,领导和管理就好比思想和行为。领导关注高层,“我想成就什么事业”,管理关注基层,“我怎样才能把事情做好”。换言之就是:“管理是正确地做事,领导是做正确的事”。领导把握的是方向,管理是有效实现目标的梯子。而成功,关键不在于你留了多少血汗,而在于你努力的方向是否正确。无论做任何事情,领导都重于管理。领导难就难在通常限于管理的思维定式而难以自拔,就好像我们有很多同学整日忙忙碌碌,到头来却无所收获。

    做了正确的事,还能够正确地做事,你的未来将会一片光明。

    如果你在做正确的事,那么恭喜你,努力经营现在吧,有效地向着你的目标行进;如果你还没有做正确的事,那你就赶快行动起来,首先思考要成为怎样的自己,以免将来在回忆往事的时候因为碌碌无为而悔恨!

TAG: [宿舍夜话]
踩个脚印 脚印一串串:
Open Toolbar
通用窗口